紅利國(guó)企盤(pán)中回調(diào)，陜西煤業(yè)、兗礦能源、恒源煤電、中國(guó)神華、潞安環(huán)能、淮北礦業(yè)等多股下跌，紅利國(guó)企ETF（510720）跌0.7%，近5日凈流入額超1.1億元。

7月16日，上海市國(guó)資委召開(kāi)市值管理工作座談會(huì)。上海市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任賀青指出，要堅(jiān)持多措并舉，提升上海國(guó)有控股上市公司市值管理能力和水平。要把持續(xù)的價(jià)值創(chuàng)造作為市值管理的基礎(chǔ)，集中資源發(fā)展核心主業(yè)，推動(dòng)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提升全要素生產(chǎn)率和盈利水平。要把規(guī)范的價(jià)值管理作為市值管理的關(guān)鍵，用好各類市值管理工具和資本市場(chǎng)平臺(tái)，圍繞本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化布局。要把有效的價(jià)值傳導(dǎo)作為市值管理的保障，加強(qiáng)投資者關(guān)系管理，完善信息披露機(jī)制，增強(qiáng)透明度和誠(chéng)信度，打造負(fù)責(zé)任的上市公司形象。

紅利國(guó)企ETF跟蹤上證國(guó)企紅利指數(shù)，央國(guó)企占比高，有望持續(xù)受益市值管理等措施發(fā)展。另外紅利國(guó)企ETF（510720）可月月分紅，每年最多分紅12次。自2024年5月15日上市至今，紅利國(guó)企ETF連續(xù)三個(gè)月分紅，有望幫助用戶實(shí)現(xiàn)落袋為安，帶來(lái)更好的投資體驗(yàn)。

民生證券指出，上證國(guó)企紅利全收益指數(shù)長(zhǎng)期表現(xiàn)穩(wěn)健，自成立以來(lái)的年化收益率為11.52%，超額收益明顯，相對(duì)于同類指數(shù)具有明顯的配置優(yōu)勢(shì)。另外，紅利國(guó)企ETF的可月月分紅的機(jī)制，在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下，無(wú)疑增加了其吸引力，成為投資者在震蕩市場(chǎng)中尋求避險(xiǎn)和穩(wěn)定收益的不錯(cuò)選擇。

注：市場(chǎng)觀點(diǎn)隨市場(chǎng)環(huán)境變化而變動(dòng)，不構(gòu)成任何投資建議或承諾。文中提及指數(shù)僅供參考，不構(gòu)成任何投資建議，也不構(gòu)成對(duì)基金業(yè)績(jī)的預(yù)測(cè)和保證。如需購(gòu)買(mǎi)相關(guān)基金產(chǎn)品，請(qǐng)選擇與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)相匹配的產(chǎn)品?；鹩酗L(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎。

基金收益分配原則為：1、在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下，本基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行收益分配，具體分配方案以公告為準(zhǔn)。若《基金合同》生效不滿3個(gè)月可不進(jìn)行收益分配；2、本基金的收益分配方式為現(xiàn)金分紅；3、基金收益評(píng)價(jià)日核定的基金份額凈值增長(zhǎng)率超過(guò)標(biāo)的指數(shù)同期增長(zhǎng)率時(shí)，可進(jìn)行收益分配。在收益評(píng)價(jià)日，基金管理人對(duì)基金凈值增長(zhǎng)率和標(biāo)的指數(shù)同期增長(zhǎng)率進(jìn)行計(jì)算；4、基金管理人可每月進(jìn)行評(píng)估及收益分配，在符合基金分紅條件下，可安排收益分配。評(píng)估時(shí)間、分配時(shí)間、分配方案及每次基金收益分配數(shù)額等內(nèi)容，基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況確定并按照有關(guān)規(guī)定公告；5、基于本基金的性質(zhì)和特點(diǎn)，本基金收益分配無(wú)需以彌補(bǔ)虧損為前提，收益分配后基金份額凈值有可能低于面值； 6、每一基金份額享有同等分配權(quán)； 7、法律法規(guī)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 在不違反法律法規(guī)以及對(duì)基金份額持有人利益無(wú)實(shí)質(zhì)性不利影響的情況下，基金管理人可酌情調(diào)整以上基金收益分配原則，此項(xiàng)調(diào)整不需要召開(kāi)基金份額持有人大會(huì)，但應(yīng)于變更實(shí)施日前在規(guī)定媒介上公告。