每經(jīng)AI快訊，2023年12月23日，廣發(fā)證券發(fā)布研報點評七一二（603712）。

事件：12月21日，公司發(fā)布《2023年股票期權激勵計劃（草案）》與《關于實施項目跟投方案投資設立參股子公司暨關聯(lián)交易的公告》。激勵計劃擬授予股票期權總量不超過2161.6萬份，約占公告時公司股本總額的2.8%，首次授予股票期權的行權價格為28.89元/份。跟投方案即由跟投對象通過跟投平臺與公司共同投資項目公司貴陽信絡電子有限公司，跟投人員跟投總額為600萬，占項目公司總股本13.04%。

點評：股票期權激勵計劃理順機制的同時彰顯發(fā)展信心。此次激勵計劃要求24-26年公司總資產(chǎn)報酬率分別不低于7%/7.2%/7.5%，且不低于對標企業(yè)75分位值或同行業(yè)均值；24-26年主營業(yè)務收入增長率較22年不低于20%/35%/50%，對應主營業(yè)務收入分別為47.45/53.38/59.32億元，且不低于對標企業(yè)75分位值或同行業(yè)均值；24-26年研發(fā)投入增長率較2022年不低于20%/25%/30%。此次激勵計劃首次激勵對象431人，約占公司2022年底員工總數(shù)的18.95%。公司預計24-28年股權激勵費用攤銷分別為0.52/0.56/0.32/0.14/0.01億元。跟投方案實現(xiàn)核心人員深度綁定，建立創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展的中長期激勵機制，推動公司戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展。本次跟投項目貴陽信絡電子主要從事模組類業(yè)務，是公司向產(chǎn)業(yè)鏈上游延伸布局項目之一。參與項目的跟投人員跟投總額為600萬，占項目公司總股本13.04%。其中公司董事、總經(jīng)理龐輝先生參與此次跟投，出資金額15.25萬元。

盈利預測與投資建議：預計23-25年EPS分別為1.09元/股、1.42元/股、1.85元/股。綜合考慮公司在專網(wǎng)通信領域的競爭地位及先發(fā)優(yōu)勢，以及公司拓展新領域、新客戶的布局，疊加股權激勵及項目跟投激勵持續(xù)提質增效，參考可比公司估值，基于公司24年25倍PE估值，對應合理價值35.47元/股，給予“增持”評級。

風險提示：市場競爭加劇，新業(yè)務不及預期，產(chǎn)品技術迭代風險等

(來源：慧博投研)

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(編輯 曾健輝)