每經(jīng)AI快訊，按照《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016－2025年）》定義，青年的年齡范圍是14周歲-35周歲。以此為標(biāo)準(zhǔn)，《證券日報》根據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至5月4日，在35歲及以下年齡段，A股市場上已有94位青年董事長，其中，共有13位年齡在35歲以下的青年董事長在2023年走馬上任。 A股上市公司的董監(jiān)高陣容中，還有134位青年總裁（總經(jīng)理）、145位青年財務(wù)總監(jiān)、230位青年監(jiān)事會主席以及507位青年董秘。以此計算，A股市場上共有1110個董監(jiān)高崗位由35歲及以下的青年擔(dān)任。 “一家企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵在于打破固有路徑依賴，理論上年輕人更能接受新技術(shù)。”浙江大學(xué)國際聯(lián)合商學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任、研究員盤和林告訴記者。（證券日報）