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每經(jīng)記者 楊羚強 發(fā)自上海

世茂集團副總裁蔡雪梅辭職一事今日終獲當事人確認。她向《每日經(jīng)濟新聞》記者回復稱，目前已經(jīng)遞交辭呈，等老板最終批準。

相關知情人士也透露，蔡雪梅離職創(chuàng)辦的新公司，將得到世茂集團副主席許世壇投資。

據(jù)蔡雪梅介紹，離職之后，她將繼續(xù)原來的探索，爭取以全然不同的方式，讓地產(chǎn)進入她夢想中的白金時代。

去年末，蔡雪梅首次提出了“白金時代”的概念，并認為在移動互聯(lián)網(wǎng)的影響下，房地產(chǎn)開發(fā)的盈利邏輯，將由線性開發(fā)轉(zhuǎn)向螺旋式開發(fā)，從“土地”開發(fā)升級為開發(fā)一個基于以“人”為主體的包含生活方式、生命成長、自我實現(xiàn)三維度的關于生命體驗的全新生態(tài)圈。

基于“人性需求”的開發(fā)邏輯，關注的是人性、體驗、趨勢，衡量企業(yè)的標尺是品牌力、變異力、繁殖力。移動互聯(lián)，是人、物、思維的萬物實時相聯(lián)。品牌力是你與用戶價值認知與情感粘性的相聯(lián)能力；變異力是你與用戶的產(chǎn)品生長訴求與個性差異服務相聯(lián)的能力；繁殖力是你與用戶需求的速升級、微創(chuàng)新、模復制的相聯(lián)能力（規(guī)?；ㄖ疲ＫJ為房地產(chǎn)移動互聯(lián)，應和深需求、輕資產(chǎn)、新技術、大數(shù)據(jù)、軟服務、酷思維相聯(lián)。

蔡雪梅的觀點提出后，引發(fā)業(yè)界熱議。雖然不少人同意她的觀點，但也有部分行業(yè)人士批評這一思路，認為地產(chǎn)人的核心盈利能力還是要靠賣房實現(xiàn)。

因為上述原因，在她不再負責世茂集團的營銷工作后，就有報道稱其會離開世茂。

不過，從世茂今年的年報，可以發(fā)現(xiàn)，蔡雪梅的觀點得到了公司管理層的高度認同。在2014年報中，世茂是第一家提出“白金時代”的開發(fā)商，并指出要“結合互聯(lián)新理念開創(chuàng)白金時代”。

年報還認為，單以增長率、周轉(zhuǎn)率等舊的價值體系來指引房企的發(fā)展，房企只能進入“白銀時代”。誰能以互聯(lián)網(wǎng)思維，在房地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)立以人為核心展開商業(yè)和運營模式，誰就能在短時間內(nèi)打破行業(yè)壁壘，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的“白金時代”，真正實現(xiàn)可持續(xù)的增長。

為此，世茂專門設立生活方式研究室，對客戶需求進行深度研究，并以此指導創(chuàng)新研發(fā)。世茂計劃推出Mini Hotel和Mini Mall、主題樂園、全時街區(qū)等創(chuàng)新業(yè)態(tài)，并進行規(guī)?；瘡椭啤?/p>

 盡管蔡雪梅的部分觀點，讓那些熟悉靠賣房子賺錢的地產(chǎn)業(yè)人士極不適應，并提出了激烈的反對聲音。但從目前的趨勢來看，在人口紅利消失之時，圍繞著既有的大客戶數(shù)據(jù)，開發(fā)一片新藍海已經(jīng)迫在眉睫。