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海歸發(fā)展報(bào)告:未來5年將迎留學(xué)人員回國潮

每經(jīng)網(wǎng) 2013-11-05 08:55:22

昨日(11月4日)下午,中國與全球化研究中心與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社在京聯(lián)合發(fā)布《中國海歸發(fā)展報(bào)告(2013)》國際人才藍(lán)皮書(以下簡稱藍(lán)皮書),按照近10年留學(xué)回國人員的平均增長率估算,未來5年內(nèi),中國將迎來回國人數(shù)比出國人數(shù)多的歷史拐點(diǎn)。

每經(jīng)編輯|胡健     

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每經(jīng)記者 胡健  發(fā)自北京

昨日(11月4日)下午,中國與全球化研究中心與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社在京聯(lián)合發(fā)布《中國海歸發(fā)展報(bào)告(2013)》國際人才藍(lán)皮書(以下簡稱藍(lán)皮書),按照近10年留學(xué)回國人員的平均增長率估算,未來5年內(nèi),中國將迎來回國人數(shù)比出國人數(shù)多的歷史拐點(diǎn)。

根據(jù)教育部2004年發(fā)布的數(shù)據(jù),2003年,中國留學(xué)人員回國數(shù)量首次突破2萬人,達(dá)到20152人。據(jù)《中國青年報(bào)》報(bào)道,2008年、2009年,受發(fā)達(dá)國家金融危機(jī)影響,留學(xué)人員回國數(shù)量大增,年增長率均超過50%。《中國組織人事報(bào)》報(bào)道稱,2012年,留學(xué)人員回國數(shù)量達(dá)到27.29萬人,同比增長46.56%,為歷史最高值。

藍(lán)皮書分析,進(jìn)入21世紀(jì)后,中國出現(xiàn)的留學(xué)熱潮是當(dāng)今海歸潮的直接原因,中國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定是回流主因。2003~2011年,中國GDP年均實(shí)際增速10.7%,高于同期世界3.9%的增速??焖僭鲩L的中國經(jīng)濟(jì)需要大量的管理類、技術(shù)類人才和創(chuàng)新人才,為海外人才提供了大量機(jī)遇。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn),“海歸”回國后的流向較為集中。藍(lán)皮書介紹,“海歸”就業(yè)地區(qū)覆蓋了15個(gè)省份,主要集中在北京、上海、廣東、江蘇、浙江、山東等發(fā)達(dá)地區(qū)。其中,有41.6%的“海歸”在北京就業(yè),14.2%在上海就業(yè),8.7%在廣東就業(yè),分別有6.4%、5.3%、5.2%的“海歸”在江蘇、浙江和山東就業(yè),上述6省份集聚了81.4%的海歸。

中國與全球化研究中心的調(diào)查顯示,僅有10.1%的“海歸”出生在北京,而在北京創(chuàng)業(yè)的海歸比例高達(dá)36.1%,在北京就業(yè)的比例高達(dá)41.6%。在上海創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的海歸比例也明顯高于在上海出生的比例,三者占比分別為8.2%、14.2%和5.3%。

外資企業(yè)是海歸回國就業(yè)的首選,超過1/4的海歸選擇進(jìn)入外企就業(yè)。

中國與全球化研究中心主任王輝耀告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,“海歸”群體的就業(yè)難現(xiàn)象并不突出,但多數(shù)“海歸”回國就業(yè)的薪資水平比預(yù)期低,86%的海歸能在6個(gè)月內(nèi)找到工作。

國家主席習(xí)近平在在歐美同學(xué)會(huì)成立100周年慶祝大會(huì)上表示,黨和國家將按照支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國、來去自由、發(fā)揮作用的方針,把做好留學(xué)人員工作作為實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要任務(wù),以更大力度推進(jìn)“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”,千方百計(jì)創(chuàng)造條件,使留學(xué)人員回到祖國有用武之地,留在國外有報(bào)國之門。

截至2012年底,中央層面“千人計(jì)劃”已引進(jìn)3319人,各地各部門引進(jìn)的海外高層次人才達(dá)數(shù)萬人。全國已經(jīng)專門建立海外高層次人才引進(jìn)基地112個(gè),建設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園260多個(gè),吸引入園企業(yè)超過1.7萬家,吸納在園創(chuàng)業(yè)留學(xué)人才4萬多名。

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